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  再上一期關于測量系統(tǒng)的原創(chuàng)文章中，優(yōu)制為大家介紹了關于：精益車間計量型測量系統(tǒng)誤差和計數(shù)型測量系統(tǒng)誤差來源，本期優(yōu)制自行將向大家繼續(xù)介紹——精益車間計量型測量誤差分析工具量具的重復性和再現(xiàn)性（Gage R&R）的應用方法。分析前準備  進行精益車間量具的重復性和再現(xiàn)性分析之前，首先要確保量具進行有校正且在有效期內(nèi)。對量具的分辨力判定為合格，即：精

“幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸”這句話稍作更改同樣適合與TPM推行，更改后的是“成功推行TPM的企業(yè)都是相似的，不成功的企業(yè)各有各的原因”，優(yōu)制咨詢所輔導的企業(yè)中，有相當一部分是以前推行過的但是不成功，優(yōu)制顧問了解到導致不成功的原因各種各樣，典型的原因和現(xiàn)象有：“公司不確定TPM是否可以帶來預期的效果，因此在開展之初選擇了一個試點車間推行，結(jié)果發(fā)現(xiàn)推行了半年后沒有明顯的效果，因此后

  所謂有限空間，是指封閉或者部分封閉，與外界相對隔離，出入口較為狹窄，作業(yè)人員不能長時間在內(nèi)工作，自然通風不良，易造成有毒有害、易燃易爆物質(zhì)積聚或者氧含量不足的空間  有限空間的三個要素是：  1. 體積足夠大，人能夠完全進入  2. 進出口有限或者受到限制  3. 不是設計為長時間占用空間&em

在日常工作中，是不是有這樣的認知：①布置工作時，恨不得一個眼神就能讓下屬知道，“不要讓我再說第二遍”常掛在嘴邊，但事實是，很難培養(yǎng)出用眼神就能解決問題的下屬，想象一下你最親近的家屬，能不能達到這個效果？②領導力很神秘，是一種可望不可及的東西，認為它是需要通過長年累月的經(jīng)驗閱歷才能培養(yǎng)出來，不可能從課堂、咨詢輔導學會的，但像寶潔、強生、可口可樂等大公司，他們的生源主要是校招，他們經(jīng)過連續(xù)幾個月的專業(yè)

在職場的溝通中，尤其是和上級的溝通中，是不是經(jīng)常會出現(xiàn)這樣的對話：下屬：“領導，和您說點事。今天早上，現(xiàn)場出現(xiàn)了一批不良，當時是質(zhì)檢的小王發(fā)現(xiàn)的，然后通知了我，我就過去看了一下什么情況，結(jié)果發(fā)現(xiàn)……”領導：（不耐煩的直接打斷）“你到底要說什么？那批不良現(xiàn)在怎么樣了，能不能返修？交貨會不會受影響？”或者是：領導：（看了看手表的時間）“行，先到這吧，我沒時間了，還得去開個會，回頭有時間了你再和我說吧…

一、整理的維度之點熟悉制造業(yè)的人，都知道5S管理咨詢活動，即整理-整頓-清掃-清潔-素養(yǎng)。在5S管理咨詢活動中第一條就是整理，第二條則是整頓……我們通常對整頓、整頓的含義理解不到位，在實施時只是將東西整齊地擺好，但這并沒有達到活動的目的。對于5S管理咨詢活動中的整理，有以下兩方面的含義：一是盡量發(fā)現(xiàn)不必用物品。即要把現(xiàn)場不必要的東西全部找出來，不管是貨架頂上的，還是柜子里面的，又或者是很久都沒人跡

  上一期的精益車間測量系統(tǒng)的文章中，優(yōu)制為大家介紹了關于精益車間測量的重要性和測量系統(tǒng)的定義和類別，接下來，優(yōu)制為大家介紹關于精益車間測量系統(tǒng)存在的誤差、測量系統(tǒng)誤差產(chǎn)生的后果及分析測量系統(tǒng)誤差的工具。精益車間計量型測量系統(tǒng)誤差  計量型測量體系的誤差是所謂的“五性”誤差：偏倚、線性、穩(wěn)定性、重復性和再現(xiàn)性。  偏倚：偏倚誤差指的是量具

優(yōu)制咨詢在2019年于山東的精益標桿工廠分享沙龍過程中，標桿工廠制造部總經(jīng)理馮總和與會的各位朋友分享了企業(yè)構(gòu)建精益運營管理體系的成功經(jīng)驗，馮總把成功經(jīng)驗進行了歸納，總結(jié)而言有兩條“第一條是充分準備和長期規(guī)劃；第二條是選擇合適的合作伙伴”。的確，在企業(yè)內(nèi)導入包括TPM在內(nèi)的精益運營管理體系不是購買一臺設備、也不是招聘一個職業(yè)經(jīng)理人，而是推行一種變革，一種改變企業(yè)管理理念和模式、改變?nèi)说男袨榈淖兏?。?/div>

  作為現(xiàn)場管理者，尤其是基層管理者，比如班組長，高質(zhì)量的日常巡檢是基本工作之一。員工是為企業(yè)創(chuàng)造價值的群體，班組長是直接對員工進行管理的群體，因此班組長的水平高低直接決定了企業(yè)創(chuàng)造價值的效率。這就是我們常說的：“基礎不牢，地動山搖”，這里的基礎就是指現(xiàn)場員工和班組長為代表的團隊成員。  而巡檢活動，是班組長對員工進行工作監(jiān)督、糾偏和管理的主要途徑。班組長通

  精益車間在分析和解決問題的時候，特別是現(xiàn)場的問題，我們常用所謂的精益車間老QC七大工具，分別為分層法、收集表、柏拉圖、魚骨圖、散點圖、直方圖和控制圖。然而當我們解決的問題非精益車間現(xiàn)場直接相關或者可利用的數(shù)據(jù)較少時，以上這七種工具就難以排上用場了，此時，可以參考使用精益車間的新QC七大工具，所謂的精益車間新QC七大工具分別是親和圖、系統(tǒng)圖、相關圖、矩陣圖、矩陣圖數(shù)據(jù)分析法、

通常我們頭腦中關于豐田的標簽大多是，精益生產(chǎn)，JIT，零庫存，快速換模等，其實這些都和時間相關，換一種角度來看待豐田的生產(chǎn)思維就是如何通過對時間的縮短，來提高效益，無論是浪費的時間還是交付的時間。既然本質(zhì)是縮短工作時間，也就是要做一個立刻行動者，當我們接到任務，應該立刻去做；當產(chǎn)生新的想法時，立刻去行動，驗證自己的想法。從豐田的角度再次重新解構(gòu)下時間，如果從設計到最終的客戶滿意為全程除以所需的時間

TPM咨詢管理活動的三大神器之小組活動會議小組活動會議、OPL、活動看板被稱為TPM咨詢管理活動的三大神器。其中小組活動會議是小組形式開展的有效推進保證，其目的是為了利用全員的解決企業(yè)難題，一個人的想法是局限的，以小組活動形式開展能群策群力，發(fā)揮和集中智慧和優(yōu)勢資源解決問題。通過小組會議，能有效推進活動的同時，還能培養(yǎng)有干勁、熟悉業(yè)務，嚴于律己的人員。同時能提高小組成員的能力：? 發(fā)現(xiàn)設備異常的能