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走進標桿工廠
10-09
2021
【優(yōu)制咨詢直播微課】4月22日:激勵助力TPM推行
【課程特色】你真的會激勵嗎?是否激勵實施之后如石沉大海收效甚微?是否激勵制度被認為形同虛設無人問津?是否現(xiàn)場人員將TPM活動當成額外的任務,推行阻力重重?....……
2021-10-09
10-09
2021
【優(yōu)制咨詢直播微課】3月29日:讓培訓看到效果-行動學習致勝5步曲
【課程特色】有沒有這樣一種學習方式,可以將組織面臨的重要問題作為載體,由學習者自發(fā)挑戰(zhàn)實際工作中的難點,把學習融入行動,從而達到組織領導力發(fā)展與績效提升的雙重目的?優(yōu)……
2021-10-09
10-09
2021
【優(yōu)制咨詢直播微課】12月29日:做一個有領導力的變革先鋒
【課程特色】每個精益人都渴望成功,然而,為什么精益推進總是眉頭緊鎖阻力重重?為什么精益活動舉步艱難甚至難以為繼?抑或面對變革畏難猶疑騎虎難下?來自優(yōu)制咨詢眾多標桿工廠……
2021-10-09
10-09
2021
【優(yōu)制咨詢直播微課】12月3日:精益PMC與庫存控制
【課程特色】PMC是供應鏈真正的核心,它直接影響著供應鏈的交付速度、市場占有率和企業(yè)的運營質素。如何避免計劃混亂沒有頭緒?如何消除停工待料影響交付以及在訂單高峰時避免……
2021-10-09
10-09
2021
【優(yōu)制咨詢直播微課】11月5日:精益提案,為什么沒人提?
【課程特色】經(jīng)過數(shù)十年在國內的發(fā)展,精益理念已經(jīng)在越來越多的企業(yè)中生根發(fā)芽,大多數(shù)的企業(yè)管理者都意識到員工隊伍是一座價值巨大的金礦。為了充分挖掘這座金礦,很多企業(yè)都推……
2021-10-09
10-09
2021
【優(yōu)制咨詢直播微課】9月28日:課題改善之對策制定、實施和成果控制
【課程特色】在課題改善活動中,如何明確區(qū)分圍堵對策、糾正對策和改善對策?如何清楚的辨識什么樣的對策是好對策?如何制定合適的計劃去實施對策?如何制定恰當?shù)目刂拼胧?9月……
2021-10-09
10-09
2021
【優(yōu)制咨詢直播微課】9月10日:真 頭腦風暴法
【課程特色】頭腦風暴時風平浪靜、風暴不起來?簡單粗暴、七嘴八舌?場面混亂、耗時久但無有效結論?NO !掃碼聽課,優(yōu)制咨詢荊老師教你如何充分發(fā)揮團隊的智慧,做到1+1遠……
2021-10-09
10-09
2021
【優(yōu)制咨詢直播微課】8月27日:IE快贏實戰(zhàn)-人效提升的利器之人機法
【課程特色】現(xiàn)階段企業(yè)正面臨制造成本不斷攀升和競爭態(tài)勢愈發(fā)嚴峻的雙重壓力,提升效率成為企業(yè)必不可少的管理活動,而隨著自動化和智能化的發(fā)展,提升人機作業(yè)效率已成為改善工……
2021-10-09
10-09
2021
【優(yōu)制咨詢直播微課】8月13日:改善課題之原因分析和要因確定
【課程特色】改善活動的重點在于原因分析,能夠有效找到和確定問題的真正根本原因是能否有效達成改善的關鍵所在!然而,很多朋友在進行原因分析的確定的時候卻經(jīng)常遇到很多困惑,……
2021-10-09
10-09
2021
【優(yōu)制咨詢直播微課】7月31日:TPM活動利器之why-why分析法
【課程特色】改善活動的重點在于原因分析,能夠有效找到和確定問題的真正根本原因是能否有效達成改善的關鍵所在!然而,很多朋友在進行原因分析的確定的時候卻經(jīng)常遇到很多困惑,……
2021-10-09
10-09
2021
【優(yōu)制咨詢直播微課】7月15日:用VSM規(guī)劃精益改善的藍圖
【課程特色】在開展精益改善活動時,至關重要的一步是尋找和確定改善機會。有沒有一種工具,能幫助我們從系統(tǒng)性、全局性考慮,準確判斷和確定改善機會?本期微課我們將為大家介紹……
2021-10-09
10-09
2021
【優(yōu)制咨詢直播微課】6月30日:質量課題之現(xiàn)狀調查和目標制定
【課程特色】在推行質量改善活動的過程中,我們經(jīng)常能看到這樣的現(xiàn)象:圍繞改善,目標值應該設定多少?項目組與上級領導來回拉鋸博弈,達不成共識;剛完成選題,項目組便迅速實施……
2021-10-09
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