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精益生產(chǎn)咨詢(xún)

為什么要導(dǎo)入TPM咨詢(xún)管理輔導(dǎo)

2022-09-29      
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      TPM咨詢(xún)是一項(xiàng)以預(yù)防為主的持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)。TPM咨詢(xún)不僅與企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行的TQC、ISO等體系沒(méi)有沖突,還能為企業(yè)提高生產(chǎn)率。這就是為何當(dāng)前的制造型企業(yè)越來(lái)越重視TPM咨詢(xún)管理的原因之一。優(yōu)制咨詢(xún)20多年來(lái)專(zhuān)注為制造型企業(yè)提供管理咨詢(xún)服務(wù),通過(guò)應(yīng)用TPM咨詢(xún)管理與各種工具與方法,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)顧問(wèn)的入門(mén)指導(dǎo),協(xié)助企業(yè)成功推廣TPM咨詢(xún)。


為什么要導(dǎo)入TPM咨詢(xún)管理輔導(dǎo)


      為了企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中迎難而上,謀取新的發(fā)展,就必須對(duì)影響公司提高經(jīng)濟(jì)效益和管理能力的環(huán)節(jié)進(jìn)行改善。對(duì)于未推行TPM咨詢(xún)管理獲得的企業(yè)普遍存在下列難題:

      1、運(yùn)營(yíng)成本過(guò)高;

      2、過(guò)程控制松懈;

      3、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)節(jié)不佳;

      4、品質(zhì)或良率低;

      5、基層員工主動(dòng)性弱,工作態(tài)度冷漠等問(wèn)題

      這不但嚴(yán)重影響了企業(yè)的效率和形象,還容易引起各種人身、設(shè)備事故。公司引進(jìn)TPM咨詢(xún)后,就能圓滿(mǎn)解決這些問(wèn)題。因TPM咨詢(xún)活動(dòng)是一種追求公司利益最大化、不斷提高公司體質(zhì)的全員參與活動(dòng)。如果將一個(gè)公司比成一個(gè)人,TPM咨詢(xún)活動(dòng)就是一種能將外界輸血變?yōu)閮?nèi)部造血的自我保健方法。TPM咨詢(xún)活動(dòng)推動(dòng)的過(guò)程能有效調(diào)動(dòng)公司的內(nèi)部一切積極因素,改進(jìn)不良,達(dá)到提升公司形象、提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的效果。企業(yè)推行TPM咨詢(xún)管理活動(dòng)后,以下幾方面都將有一定程度的提高:


      為什么要導(dǎo)入TPM咨詢(xún)管理輔導(dǎo)


      1、有形效果層面:

      ①提升設(shè)備綜合效率;

      ②提升生產(chǎn)率;

      ③提高產(chǎn)品的品質(zhì);

      ④提高現(xiàn)場(chǎng)整潔化與光亮化;

      ⑤減少過(guò)程中的各類(lèi)損耗。


      2、無(wú)形效果層面:

      ①企業(yè)的形象層面:光亮的現(xiàn)場(chǎng)使顧客滿(mǎn)意,間接帶來(lái)訂單和好評(píng);

      ②企業(yè)員工養(yǎng)成全員管理與保養(yǎng)節(jié)約的意識(shí);

      ③企業(yè)各部門(mén)合作可以更加默契,提升凝聚力;

      ④提高企業(yè)生產(chǎn)層面抵御風(fēng)險(xiǎn)能力,提升管理效力;

      ⑤讓員工富有滿(mǎn)足感與成就感,有著信任感,企業(yè)和員工達(dá)到雙贏效果;

      ⑥良好的現(xiàn)場(chǎng)能得到客戶(hù)的認(rèn)可,進(jìn)而提升企業(yè)的形象。


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