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精益生產(chǎn)咨詢
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【優(yōu)制精益咨詢好文】精益改善誤區(qū)之“表面效率陷阱”

2021-08-11      
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在豐田生產(chǎn)方式中,對(duì)于生產(chǎn)效率是這樣定義的,單位時(shí)間的產(chǎn)出。很多人對(duì)于這一定義往往會(huì)產(chǎn)生一個(gè)誤區(qū),認(rèn)為單位時(shí)間內(nèi)的產(chǎn)出越多越好,其實(shí)不然。例如,客戶需求為每天100件產(chǎn)品,此時(shí)10人每天生產(chǎn)120件產(chǎn)品,其中多出來(lái)的20件產(chǎn)品不能算作真正的效率,而是“表面效率”,如果我們一味地追求表面效率,就會(huì)掉入“表面效率陷阱”,從而衍生出諸多的浪費(fèi)。而如果我們通過(guò)改善,實(shí)現(xiàn)8人在一天能夠生產(chǎn)100件產(chǎn)品,減少2人,這才是生產(chǎn)效率的真實(shí)提升,被稱作真正效率。那么這兩者到底有什么區(qū)別,又會(huì)各自產(chǎn)生什么樣的結(jié)果,下面筆者跟大家做詳細(xì)的分析。


【優(yōu)制精益咨詢好文】精益改善誤區(qū)之“表面效率陷阱”


第一種情況


客戶需求為每天100件產(chǎn)品,此時(shí)10人每天生產(chǎn)120件產(chǎn)品??此票葘?shí)際需求多產(chǎn)出了20%的產(chǎn)品,因此我們有些員工還沾沾自喜,自認(rèn)為為公司創(chuàng)造了超出公司要求的業(yè)績(jī)。有時(shí)甚至是公司管理者,也認(rèn)為這是比較好的做法,甚至在有的場(chǎng)合,例如晨會(huì)上,對(duì)相關(guān)作業(yè)者進(jìn)行表?yè)P(yáng),給予超產(chǎn)激勵(lì)。這樣就給員工傳遞了一個(gè)信息,認(rèn)為只要拼命的生產(chǎn),哪怕現(xiàn)場(chǎng)堆滿了庫(kù)存,也認(rèn)為這樣做是對(duì)的。殊不知,這樣做其實(shí)是充滿風(fēng)險(xiǎn)的。


究竟有哪些風(fēng)險(xiǎn)呢?


第一,如果我們只顧拼命地生產(chǎn),而忽視客戶需求的話,一旦客戶取消某些訂單,將導(dǎo)致我們生產(chǎn)出來(lái)的多余產(chǎn)品銷售不出去,從而積壓在倉(cāng)庫(kù),進(jìn)而導(dǎo)致資金鏈緊張的局面。

第二,即使客戶沒(méi)有取消訂單,但是后續(xù)的需求減少了很多。那么公司會(huì)面臨一個(gè)很尷尬的局面,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)人員過(guò)多了,或者是員工上班時(shí)間比以前少很多,沒(méi)有了加班,導(dǎo)致員工抱怨,從而出現(xiàn)員工成批離職的情況。而一旦到了市場(chǎng)行情轉(zhuǎn)好的時(shí)候,卻發(fā)現(xiàn)沒(méi)有作業(yè)人員可用,又要急著去招聘人員,即使招到了作業(yè)人員,還需要花很多時(shí)間去培養(yǎng)這些員工,可謂得不償失。

第三,追求表面效率會(huì)讓員工只顧產(chǎn)量而忽視產(chǎn)品質(zhì)量,這并不能全怪員工,主要還是管理的導(dǎo)向問(wèn)題,一味地追求超產(chǎn)帶來(lái)的忽略質(zhì)量。


【優(yōu)制精益咨詢好文】精益改善誤區(qū)之“表面效率陷阱”


第二種情況


客戶需求為每天100件產(chǎn)品,通過(guò)改善,實(shí)現(xiàn)8人在一天能夠生產(chǎn)100件產(chǎn)品,這才是真正的效率提升。這樣做有哪些好處呢?


首先,通過(guò)改善實(shí)現(xiàn)了8個(gè)人完成10個(gè)人的作業(yè),可以節(jié)省人力,提升人效。節(jié)省下來(lái)的2人可以支援其他產(chǎn)線或其他部門,給公司招聘減輕壓力。

其次,通過(guò)改善提升了現(xiàn)場(chǎng)的交付能力,即使客戶端發(fā)生了訂單的變化,也能夠更加從容的應(yīng)對(duì),不會(huì)過(guò)多地增加庫(kù)存,減緩公司的經(jīng)營(yíng)壓力。


既然已經(jīng)理解了什么才是真正的效率提升,那么我們要怎么做才能提升效率呢?下面給大家分享幾種常見(jiàn)的操作手法。


【優(yōu)制精益咨詢好文】精益改善誤區(qū)之“表面效率陷阱”


首先,可以對(duì)生產(chǎn)線的整體生產(chǎn)能力做評(píng)估,然后識(shí)別瓶頸工序,通過(guò)線平衡改善生產(chǎn)線的生產(chǎn)不均衡的情況;

其次,可以通過(guò)對(duì)設(shè)備的生產(chǎn)負(fù)荷及計(jì)劃的安排來(lái)平衡各個(gè)設(shè)備上的生產(chǎn),使得各個(gè)設(shè)備的生產(chǎn)盡量均衡;


接著,還可以通過(guò)拉動(dòng)生產(chǎn),根據(jù)后道工序的需要組織生產(chǎn),從而最大程度地減少庫(kù)存;另外,還可以通過(guò)建立物料超市的方式來(lái)配合瓶頸工序組織生產(chǎn),從而使生產(chǎn)順暢,減少工序間的在制品。


以上是常見(jiàn)的提升效率的手段。現(xiàn)場(chǎng)是相對(duì)復(fù)雜的,要想掌握現(xiàn)場(chǎng)的第一手信息,做到及時(shí)改善及正確改善,得做好三現(xiàn)主義,只有真正融入現(xiàn)場(chǎng),扎根現(xiàn)場(chǎng),才能做好改善。


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