2017年9月28日,某科技股份有限公司經(jīng)多方考察和深入了解之后,決定攜手優(yōu)制咨詢共建“精益運(yùn)營管理體系”,I期項(xiàng)目如期啟動(dòng),將歷時(shí)15個(gè)月。此項(xiàng)目得到公司高層高度重視,公司董事長嚴(yán)總、總經(jīng)理肖總及公司其他副總、各部門中層管理人員,項(xiàng)目組全體成員參加了啟動(dòng)會(huì),優(yōu)制咨詢姜老師和郭老師列席參加。
某科技股份有限公司在過去不到5年的時(shí)間里,從2個(gè)多億規(guī)模達(dá)到目前的十?dāng)?shù)億,已確立了所處行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位,發(fā)展增速令人矚目。而管理層在這個(gè)過程中卻樂觀不起來,他們深深感到,隨著公司經(jīng)營規(guī)模和人員規(guī)模的不斷擴(kuò)大,管理越來越力不從心,晚上九、十點(diǎn)辦公大樓仍然燈火通明已是常態(tài),如此高負(fù)荷工作,仍避免不了運(yùn)營管理問題的層出不窮。在與高端客戶如華為、亞馬遜等的合作過程中,更加深刻體會(huì)到現(xiàn)有的工廠運(yùn)營管理水平已面臨巨大的挑戰(zhàn)。
改變,已到了不得不改變的時(shí)候!
在啟動(dòng)會(huì)上,優(yōu)制咨詢姜瑩老師對(duì)項(xiàng)目內(nèi)容做了簡要而全面的介紹。一個(gè)良好而高效的精益運(yùn)營管理體系,必須遵循“管理即維持,管理即改善,管理即人才育成”的實(shí)踐路徑。這套“兩橫四縱”的路徑圖,已幫助數(shù)百家大中型企業(yè)全面高效提升供應(yīng)鏈競爭力。公司將用2-3年的時(shí)間,全面構(gòu)建獨(dú)具特色的精益運(yùn)營管理體系,本期項(xiàng)目則側(cè)重在生產(chǎn)管理基礎(chǔ)的打造和質(zhì)量管理體系的構(gòu)建上。
董事長嚴(yán)總在啟動(dòng)會(huì)上做了總結(jié)性發(fā)言:“面對(duì)如此激烈的市場壓力,構(gòu)建強(qiáng)大而有競爭力的精益運(yùn)營管理系統(tǒng),是實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略發(fā)展的重要舉措,是我們?cè)谡_的時(shí)間,共同選擇做的一件正確的事!我們跟華為、亞馬遜和高端客戶合作,他們對(duì)精益運(yùn)營管理體系的重視,對(duì)過程保障能力的嚴(yán)苛要求,是我們提升自我管理水平最好的驅(qū)動(dòng)力?!?/p>
嚴(yán)總特別強(qiáng)調(diào),“正如姜瑩老師所說,開弓沒有回頭箭。公司管理層已下了最大決心,這個(gè)改變已是勢(shì)不可擋。我們一定要有這樣的認(rèn)知并轉(zhuǎn)化為自驅(qū)力!任何阻礙這一改變的人,就是公司戰(zhàn)略發(fā)展征途上的絆腳石,而絆腳石一定會(huì)被移開,我們相信在優(yōu)制-XPS專家團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下,一定能順利迎接這個(gè)挑戰(zhàn)并獲得成功!“
“三思方舉步,百折不回頭”。項(xiàng)目一旦啟動(dòng),只能成功!姜老師說,項(xiàng)目在實(shí)施的過程中,有一個(gè)鮮明的“夏冬春秋”的過程,從剛開始的熱情似火,一定會(huì)進(jìn)入一個(gè)嚴(yán)冬般的痛苦蛻變期,克服這個(gè)障礙期之后,就是柳暗花明漸入佳境,最后才是項(xiàng)目的碩果累累。項(xiàng)目組成員信心十足,表示一定全力以赴,排除萬難,高質(zhì)量完成任務(wù)!
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