為提升現(xiàn)場(chǎng)管理水平，改善作業(yè)環(huán)境，提升公司品牌形象。中材集團(tuán)錫林公司在2015年6月份底開(kāi)始在優(yōu)制咨詢(xún)的幫助下推行《功能性5S和目視化管理》項(xiàng)目。該項(xiàng)目歷時(shí)4個(gè)多月，最終在11初順利關(guān)閉結(jié)案。

參會(huì)人員：該公司5S項(xiàng)目組長(zhǎng)程書(shū)記、制造部袁經(jīng)理和項(xiàng)目組核心成員；優(yōu)制咨詢(xún)總監(jiān)楊老師。

項(xiàng)目收獲：通過(guò)5個(gè)階段的構(gòu)建步驟，實(shí)現(xiàn)了7大區(qū)域的5S水平整體提升，現(xiàn)場(chǎng)圍繞KPI的改善超過(guò)100處，10種經(jīng)過(guò)改良的工具工裝被投入現(xiàn)場(chǎng)，培養(yǎng)了近15位具有自主改善能力的5S人才，建立了包含18份標(biāo)準(zhǔn)文件的管理體系。

在總結(jié)會(huì)上，優(yōu)制咨詢(xún)總監(jiān)楊老師將整個(gè)項(xiàng)目推進(jìn)的過(guò)程進(jìn)行了回顧，并將項(xiàng)目最終成果進(jìn)行了總結(jié)。通過(guò)改善前后圖片的對(duì)比，讓大家深深的感受到了5S改善的力量。項(xiàng)目雖說(shuō)結(jié)案了，但對(duì)于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員來(lái)講真正的改善工作才剛剛開(kāi)始。楊老師也對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的后續(xù)工作提出了要求，現(xiàn)有現(xiàn)場(chǎng)改善成果的維持，5S相關(guān)體系文件的執(zhí)行與維護(hù)，內(nèi)部自主改善活動(dòng)的推進(jìn)等等。

最后，項(xiàng)目組組長(zhǎng)程書(shū)記做了總結(jié)發(fā)言，首先他代表公司管理層對(duì)項(xiàng)目最終的改善成果給予了高端的認(rèn)可，認(rèn)為項(xiàng)目收獲大大超出了改善初期的期望，正是有優(yōu)制咨詢(xún)這樣優(yōu)秀的改善團(tuán)隊(duì)，讓他們真正了解了什么真正的功能性5S，幫助公司培養(yǎng)了一批具備自主5S改善與推行的高素質(zhì)人才。程書(shū)記對(duì)于改善過(guò)程中老師的辛勤付出表示衷心的感謝！

客戶(hù)的肯定是咨詢(xún)工作最大的價(jià)值體現(xiàn)，而每一個(gè)改善項(xiàng)目的成功都離不開(kāi)客戶(hù)的積極配合，優(yōu)制咨詢(xún)所有咨詢(xún)師將“專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)”放在第 一位，努力成為每一家企業(yè)從優(yōu)秀到卓越的伙伴！

現(xiàn)場(chǎng)花絮：

優(yōu)制咨詢(xún)，精益運(yùn)營(yíng)管理體系整體解決方案提供者。如需了解詳情，請(qǐng)撥打優(yōu)制熱線：400-188-5928。