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【優(yōu)制咨詢精益好文】MECE原則,不能不掌握的分析底層邏輯

2024-01-12      
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  又到了一年一度的年終總結(jié)時間,這段時間,相信每一位職場人都在費盡腦筋寫自己的年度工作總結(jié),期望著這份總結(jié)不但能夠把自己一年的成績更好的呈現(xiàn)出來,同時能獲得上級和同事的認(rèn)可。然而事情總是事與愿違,當(dāng)我們呈現(xiàn)自己的總結(jié)報告后,得到的評價中總是有類似“邏輯性不強,分析不夠深入”的評價,此時我們總是納悶,到底是哪里做得不對呢?為了弄清楚問題所在,我們先看一下以下幾個案例。

  • 銷售部同事年度總結(jié):“銷售額增長了10%,其中老客戶占比60%,新客戶占比30%,小客戶占比10%...”
  • 質(zhì)量部同事總結(jié):“今年客戶投訴下降了50%,其中功能類投訴下降60%,外觀類投訴下降40%,人為操作類投訴下降30%...”
  • 生產(chǎn)部同事總結(jié):“公司五條生產(chǎn)線產(chǎn)量增長了20%,其中一號生產(chǎn)線增長30%,二號生產(chǎn)線增長25%,五號生產(chǎn)線增長19%,四號生產(chǎn)線增長15%...”


  如果你聽取了以上的總結(jié),你是不是也會給出“邏輯性不強,分析不夠深入”的評價?我相信是的,那么如何才能避免這樣的錯誤,使得自己的分析呈現(xiàn)很強的邏輯性并得到別人的認(rèn)可呢?要達(dá)到此目的,你需要掌握體系分析底層邏輯的重要原則:MECE原則。


【優(yōu)制咨詢精益好文】MECE原則,不能不掌握的分析底層邏輯


什么是MECE原則?

  MECE法則,是美國研究機構(gòu)通過對大量案例分析總結(jié)后得到的一個很重要的原則,是一種很有用的分析問題的思維邏輯準(zhǔn)則。從誕生那一刻開始,這項原則就成為美國很多著名企業(yè)管理者必須要掌握的有關(guān)分析的基本底層邏輯。


  MECE指的是 Mutually Exclusive Collectively Exhaustive,翻譯為中文就是“相互排他性(Mutually Exclusive)”和“集合網(wǎng)羅性(Collectively Exhaustive)”。按照MECE 原則對整體數(shù)據(jù)或者信息進(jìn)行分類時,必須保證分類后的各部分符合以下兩個基本要求:


相互排他性(Mutually Exclusive)

  數(shù)據(jù)或者信息分類后各部分之間相互獨立,也就是相互排斥的,一個數(shù)據(jù)分類后的任何一個類別就不能和另外一個類別有關(guān)聯(lián)。“相互獨立”意味著問題的細(xì)分是在同一維度上,并有明確區(qū)分、不可重復(fù)的。如把蘿卜分為“大蘿卜”和“白蘿卜”就不滿足相互排他性原則,一根蘿卜既可能是大蘿卜也可能是白蘿卜,因此“大蘿卜”和“白蘿卜”是有關(guān)聯(lián)的,也就是這種數(shù)據(jù)分類方式邏輯上是錯誤的。銷售部同事年度總結(jié):“銷售額增長了10%,其中老客戶占比60%,新客戶占比30%,小客戶占比10%?!边@個案例中,客戶分為老客戶、新客戶和小客戶,其中有的老客戶是小客戶,這就不滿足相互排他性原則。質(zhì)量部總結(jié):“今年客戶投訴下降了50%,其中功能性投訴下降60%,外觀類投訴下降40%,人為操作類投訴下降30%...”的案例中,對投訴的分類也不滿足相互排他性原則。


集合網(wǎng)羅性(Collectively Exhaustive )

  “集合網(wǎng)羅性” 意味著數(shù)據(jù)的類別集合了所有可能出現(xiàn)的情況,也就是信息或者數(shù)據(jù)是全面的、完整的,沒有遺漏或缺失。如把蘿卜按顏色分為“白蘿卜”、“紅蘿卜”和“紫蘿卜”三類就不滿足集合網(wǎng)羅性原則,因為還有可能有“黃蘿卜”、“棕蘿卜”等。前面案例中生產(chǎn)部總結(jié):“公司5條生產(chǎn)線量增長20%,其中一號生產(chǎn)線增長30%,二號生產(chǎn)線增長25,五號生產(chǎn)線增長19%,四號生產(chǎn)線增長15%...”,聽取了這個案例,我們都會產(chǎn)生這樣的疑問“哪三號生產(chǎn)線呢?”,之所以產(chǎn)生這樣的疑問就是因為數(shù)據(jù)的分析不滿足集合網(wǎng)羅性原則。


如何進(jìn)行MECE分析

  由以上的MECE定義可見,當(dāng)我們在分析解決問題,或?qū)?fù)雜事物進(jìn)行分門別類時,有效應(yīng)用MECE原則能有效的幫我們對問題進(jìn)行結(jié)構(gòu)化分析,或?qū)κ挛镞M(jìn)行歸類分組,避免因思維混亂而出現(xiàn)重疊或遺漏的邏輯問題。那么,應(yīng)該如何運用MECE原則?以下三個步驟就是我們可以參考的。


第1步:確定目的和范圍

  在應(yīng)用MECE法則之前,首先要明確分析的目的和范圍;也就是要明確對數(shù)據(jù)或者信息進(jìn)行分類的目的是什么,范圍如何。這也讓“網(wǎng)羅所有的可能” 成為一種可能。換句話說,MECE中的“網(wǎng)羅所有的可能”是有邊界的所有的可能。


第2步:明確分類的要素

  分類要素指準(zhǔn)備從哪個維度來對事物進(jìn)行劃分,比如,客戶的分類是按合作年限還是規(guī)模進(jìn)行劃分?工廠產(chǎn)生的不良品是按生產(chǎn)線還是按不良現(xiàn)象劃分?所花費的成本是按部門劃分還是按科目劃分?在明確分類的要素的時候,要時刻記住第一步中的目的。而且在明確分類的要素時,也許除了一級劃分要素之外還要進(jìn)行繼續(xù)劃分,如所花費的成本先按部門劃分后再按科目劃分,此時,你可以使用結(jié)構(gòu)樹來厘清你的分類思路。


第3步:檢查是否有遺漏或重復(fù)

  利用分類結(jié)構(gòu)樹對對分類拆解的結(jié)果進(jìn)行可視化檢驗,看是否出現(xiàn)類別重復(fù)的情況或者出現(xiàn)類別缺失的情況,如果出現(xiàn)了則及時調(diào)整。


  以上就是能體現(xiàn)分析底層邏輯的基本原則MECE原則,掌握了它,相信你的年終總結(jié)報告一定會擺脫“邏輯性不強、分析不夠深入”評價。


  版權(quán)聲明:本文為優(yōu)制咨詢精益咨詢師原創(chuàng)文章,轉(zhuǎn)載請注明出處。

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