【解決問(wèn)題】
1、理解人才的重要性及企業(yè)需要的多層次質(zhì)量改善人才；
2、理解不同層次質(zhì)量改善人才的能力要求；
3、掌握質(zhì)量改善人才梯隊(duì)的搭建方法。
【講師介紹】
莫老師
優(yōu)制咨詢咨詢總監(jiān)
精益六西格瑪黑帶大師（MBB）
美國(guó)質(zhì)量學(xué)會(huì)（ASQ）授權(quán)黑帶講師
莫老師曾任職于某大型跨國(guó)EMS企業(yè)華東地區(qū)和華北地區(qū)績(jī)效改善經(jīng)理、某世界500強(qiáng)汽車企業(yè)德?tīng)柛Ｉa(chǎn)經(jīng)理和精益專家、TCL生產(chǎn)經(jīng)理，具有10多年豐富的工廠管理和項(xiàng)目輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
莫老師擅長(zhǎng)生產(chǎn)員工崗位培訓(xùn)體系建立、KPI量化考核體系建立、車間標(biāo)準(zhǔn)化管理體系搭建、業(yè)務(wù)流程梳理和優(yōu)化、PMC生產(chǎn)計(jì)劃和物料控制咨詢。莫老師具有深厚的理論功底，在項(xiàng)目輔導(dǎo)時(shí)既具備系統(tǒng)性，同時(shí)能夠結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn)做出適合企業(yè)的輔導(dǎo)。
【如何聽(tīng)課】
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