12月19日下午，迪瑞醫(yī)療舉辦《精益運營Ⅰ期：生產(chǎn)員工崗位培訓體系》項目結(jié)案大會，供應鏈管理及創(chuàng)新中心副總經(jīng)理白總、試劑生產(chǎn)基地總經(jīng)理趙總、優(yōu)制咨詢總經(jīng)理姜瑩老師、副總經(jīng)理郭燕老師以及項目組全體成員參加本次會議。

  為實現(xiàn)公司“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展目標，提高生產(chǎn)制造能力，全面導入精益運營管理體系。經(jīng)過為期8個多月的項目實施，供應鏈管理及創(chuàng)新中心依托儀器和試劑兩個生產(chǎn)基地完成了生產(chǎn)員工崗位培訓認證體系建立，建立了完善的員工崗位培訓教材和技能知識庫，并培養(yǎng)了一大批崗位教練員，通過標準化的培訓和認證流程，使員工作業(yè)標準化水平大幅度提升，為實現(xiàn)“快速、標準化、大批量”培養(yǎng)一線員工提供了機制保障。

  優(yōu)制咨詢總經(jīng)理姜老師首先以“一套知識財富”、“一套認證標準”、“一批培訓員”對項目成果表示祝賀，肯定項目成員的付出和努力。姜老師特別強調(diào)，“項目有結(jié)案，管理無終點”，持之以恒的管理才能賦予這套培訓體系長久的生命力。

  會議最后，迪瑞醫(yī)療供應鏈管理及創(chuàng)新中心副總經(jīng)理白總致辭：精益運營體系的導入對迪瑞是一件值得載入史冊的事情，各位培訓員在項目過程中經(jīng)歷痛苦、迷茫后最終完成蛻變，對每個人而言是成長經(jīng)歷，更是迪瑞寶貴的財富，要在以后的工作中將這份精神傳遞下去！